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    東至縣:金秋助學季 情暖職工心
    瀏覽次數: 信息來源:東至縣總工會 發布時間:2022-09-30 14:33

           自7月份以來,東至縣總工會精心組織,多措并舉,圓滿完成了2022年“金秋助學”任務。截止目前,共打卡發放“金秋助學”幫扶金17.46萬元,幫助30名困難職工家庭子女圓了大學夢。

           一、早謀劃,定方案,快速開啟“助學季”。為更好地助力困難職工家庭學子圓夢大學,縣總工會及時召開2022年困難職工幫扶民生實事小組會議,研究歷年來“金秋助學”活動實施辦法與幫扶措施,認真總結過去經驗,結合上級有關困難職工子女助學的最新政策和我縣實際情況,在7月初,就制定并下發了《關于開展2022年“金秋助學”活動的通知》;并認真做好“金秋助學”活動實施辦法的籌備工作,明確工作事項,擰緊責任鏈條,確保高效率、高質量實施,進一步擦亮叫響“金秋助學”幫扶救助品牌。

           二、廣宣傳,細摸排,熱情點燃“大學夢”。要求鄉鎮工會、社區工會、企業工會等基層工會充分利用電子顯示屏、公告欄、工會QQ群、微信公眾號、入戶走訪、發放宣傳手冊等方式,多角度、多層次、多題材地深入宣傳金秋助學民生實事政策;按照“不漏一戶,不落一人”的要求,主動入社區、進企業、訪單位等重點區域,通過電話了解、微信溝通、上門核查等方式,摸底調查困難職工家庭及子女上學情況,做到底數清、情況明,對符合幫扶條件的考生及時進行登記申報。

           三、遵程序,嚴管理,精準幫扶“追夢人”。根據金秋助學民生實事政策申報條件和標準,認真審核申報人是否符合申報條件,并與民政部門協調對接,依托信息共享、數據比對等方式,對其家庭成員信息、購買商品房、經商信息等情況進行核對核查,確保申報資料準確規范;同時將申請條件、審核程序等情況向社會公布,并及時公示救助信息,接受社會監督,確保困難職工幫扶不錯一人、不漏一戶;按照“先建檔,后幫扶,實名制”的原則,及時將職工信息錄入“全國工會幫扶管理平臺”,并通過銀行直接轉賬方式,確保救助資金使用規范、發放到位。

           四、定類別,劃層級,分類實施“助學法”。一是繼續開展圓夢計劃,為建檔在冊的高職和普通高校在讀的品學兼優的困難職工(農民工)子女,按學年發放助學金以獎代補其上學期間所需生活費和路費等;二是開展“金秋助學”和“金牌藍領計劃”,為在我縣范圍內參加2022年高考(含專升本)被本、??圃盒#ń鹋扑{領)錄取的并符合救助標準的困難職工(農民工)子女,給予資金救助;三是根據困難程度不同,將困難類型分為深度困難和相對困難,并在去年的基礎上均提高救助標準300元/年。四是開展陽光就業暖心行動,深入了解在檔困難職工家庭高校畢業生基本情況,對需要就業援助的對象給予就業幫助。(撰稿人:何文潔 審核人:曹成林)

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