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    幫扶困難職工、 用“三心”暖民心
    瀏覽次數: 信息來源:九華山工會 發布時間:2022-09-29 16:01

           今年以來,九華山風景區工會立足于工會組織的職能職責,充分發揮救助困難職工弱勢群體的主體作用,用“三心”暖“民心”,扎實做好困難職工幫扶民生實事工作。

           “用心”宣傳造氛圍。細化宣傳方案,線上線下齊發力,通過幫扶政策進企業、進鄉鎮、進村居“三進”活動,多渠道、多形式開展宣傳,發放宣傳冊7000份,針對職工群眾疑問,面對面講解、一對一答疑,提高工會幫扶政策在職工群眾中的知曉率。通過文件傳達、工作會議、業務培訓等多種途徑講解宣傳,提升工會干部幫扶業務素質和工作能力,進而講好、用好工會幫扶政策。利用QQ群、微信群發送宣傳內容信息,擴大宣傳面,提升影響力,營造工會開展困難職工幫扶良好的社會輿論氛圍。

           “細心”摸排精準幫。組織基層工會對職工家庭因重大疾病、子女上學、自然災害、意外事故、殘疾等原因造成家庭生活困難的職工保持敏銳度,進行深入了解排查,對符合申報困難職工幫扶條件的,積極主動聯系,幫助準備申報材料。加強困難職工幫扶工作信息化動態管理,對申報材料進行整理歸檔,做好入戶走訪、信息比對、情況核實工作,對符合幫扶條件的,審批建檔,按照深度困難、相對困難、意外致困等不同困難類型,及時錄入幫扶系統,分類施策,精準幫扶。截至9月底,完成困難職工幫扶醫療救助8人次、生活救助46人次、助學救助 5人次,共發放幫扶資金 51.568 萬元。

           “貼心”回訪助脫困。通過與困難職工本人對接、電話咨詢、上門走訪等方式,對幫扶系統內備案通過并幫扶過的困難職工家庭進行跟蹤回訪,掌握困難職工家庭情況,及時落實脫困或繼續幫扶政策。今年以來,經回訪核實,共有4戶職工家庭致困原因消除,滿足脫困條件,在對職工本人詳細解釋脫困原因和政策后,職工本人都予以理解支持,并主動簽字確認脫困;共有22戶滿足繼續幫扶政策,及時優化調整幫扶類型,給予繼續幫扶。

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